【本网讯】11月16日下午，管理学院人力资源管理教研室在教二C501进行了本学期第二次公开课交流会。本次公开课由黄建宏博士主讲，教研室全体成员参与会议，会议由院督导王春鸽副教授主持。

（黄建宏博士主讲公开课）

会议主题主要从以下两方面展开：

（1）公开课展示。黄建宏博士为23物流管理智慧冷链B1班、23物流管理标准化实验B1班学生开设了一堂教学公开课。此次讲课内容为《管理学》第十章第一节人性假设理论，黄老师围绕人性是善还是恶的问题展开，向同学们展开讲授了X理论、Y理论和Z理论的观点，同时向学生介绍了激励的概念和作用。整堂课多媒体课件内容充实，课堂井然有序，举例恰当，充分体现了黄老师雄厚的专业知识，踏实认真的工作态度和丰富的人生经验。

（2）课后点评。根据黄老师的公开课情况，教研室全体人员就当堂课所反映出的问题进行了探讨和交流，会议由院督导王春鸽副教授主持。王教授从同上一门课程、上课表现、职称等情况分别选取教师代表进行发言点评。各位老师在充分肯定了黄教授对此次公开课上准备充分、表达能力强、专业知识扎实等优点外，亦指出了黄老师在学生互动、教学方式的多样化方面需加强等问题，为黄老师指出了改进的方向。

（评课现场）

通过本次公开课的活动，不仅促进了人力资源管理专业教师相互学习交流，而且一定程度上推动了课堂教学改革，为专业课程建设奠定了坚实的师资队伍基础。相信老师们的课堂教学会得到更多启发，教学热情更加高涨。