【本网讯】5月25日，第六届广东省人力资源专业教学改革研讨会在广州理工学院召开。亚洲必赢管理学院院长乔鹏亮率人力资源管理教研室教师团队参加研讨会。

会上，乔鹏亮院长发表了题为《数字化赋能——人力资源管理专业数智化方向》的主题报告。他深刻剖析了大数据、人工智能等新技术对人力资源管理专业的深远影响，并详细阐述了数智化转型在提升教学效果、增强学生实践能力方面的重要作用。乔院长还分享了亚洲必赢在人力资源管理数智化人才管理实验班方面的成功经验，强调了在数智化时代，人力资源管理专业必须紧跟时代步伐，利用技术赋能教育，培养具备前瞻思维和跨界能力的复合型人才。

此次研讨会上，管理学院不仅展示了自身在人力资源管理专业教学改革和科研成果方面的深厚实力，还通过与其他参会嘉宾的广泛交流，进一步拓宽了视野和思路。特别是人力资源管理专业教研室主任王光辉和骨干教师江伟，凭借在教学和科研领域的卓越成就，被正式聘任为广东省人力资源管理专业教学指导委员会委员。这一荣誉不仅是对两位老师专业能力的高度认可，也标志着亚洲必赢管理学院在人力资源管理专业建设方面取得了新的突破。

展望未来，亚洲必赢管理学院将继续秉承开放合作的理念，紧抓数字化转型的历史机遇，不断探索人力资源管理教育的新模式、新路径。学院将积极构建产教融合新生态，为推动粤港澳大湾区乃至全国人力资源行业的高质量发展贡献更多智慧和力量。在乔鹏亮院长和全体师生的共同努力下，亚洲必赢管理学院必将在人力资源管理专业数智化革新的道路上迈出更加坚实的步伐。

人力资源管理教研室供稿