劳动关系专业现有教师8人，副高及以上教师4人，讲师3人，助教1人，博士1人，博士在读4人，双师双能型教师5人，退休返聘教师1人。同时聘请了广东格厚律师事务所、广东合拓律师事务所、广东金鹏律师事务所等企业的中高层管理人员为专业校外实践指导教师，指导学生校外专业实习与创新创业训练。
名师风采：
张艳，社会政策专业博士，副教授，广东省人力资源研究会理事。本科毕业于西南财经大学，博士毕业于爱尔兰都柏林大学，主持广东省教育厅青年创新人才项目一项，佛山市社科规划项目一项，参与省级及市厅级科研项目多项，在国内外期刊发表论文十余篇，其中核心论文3篇，EI会议论文多篇。指导学生获得第六届全国人力资源管理知识技能大赛本科组第二大区二等奖、正大杯全国大学生市场调查与分析大赛广东赛区三等奖。
刘雪萍：管理学院专任教师，副教授。主要讲授《经济法》、《管理学》等课程，积极开展课程建设，荣获广东省高校教师教学创新大赛三等奖等教学荣誉6项，获批广东省线上线下一流本科课程《经济法》立项，主持或参与教科研课题10余项，发表教科研论文20余篇，取得发明专利《一种基于物联网的适用经济法方向的管理方法》1项，指导学生完成省级大创项目2项，指导学生发表论文12篇。曾荣获“优秀共产党员”、“优秀青年”等荣誉称号。
钟琦，管理学硕士，副教授，华南理工大学访问学者，企业人力资源管理师。主持广州市哲学社会科学课题1项和教育部产学合作协同育人项目1项，参与市级课题4项，主持或参与校级纵向课题5项和横向课题2项，发表论文十余篇，北大核心1篇。曾获第九届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛优秀指导老师一等奖、“赢在广州”第六届大学生创业大赛指导教师创新奖、校第三届说专业竞赛一等奖、校第三届青年教师教学竞赛三等奖、校先进教师等多项奖项。指导学生获得第九届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛三等奖、“赢在广州”第六届大学生创业大赛项目创新奖等奖项。
