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课程体系

1.课程体系 

平台
模块及课程
思想政治课程平台

思想道德与法治、中国近代史纲要、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、形势与政策、中国共产党简史、中华人民共和国简史、改革开放简史、社会主义发展简史、思想政治理论课实践教学等

专业教育课程平台
专业基础模块

高等数学C、管理学、经济学、劳动经济学、统计学

专业核心模块

人力资源管理、战略管理、组织行为学、会计学、运营管理、市场营销、招聘管理、培训与开发、财务管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、公司治理

专业拓展模块

人力资源战略与规划、工作分析与设计、社会心理学、博弈论、电子商务、珠三角就业状况及趋势研究、人才素质测评技术、人才服务学、经济法、合同管理、人力资源管理师综合知识、管理沟通、商业伦理与企业社会责任、领导力概论、运筹学、招聘外包与猎头服务、社会保险法、人力资源服务产业园管理运营、秘书实务、客户服务管理、创业心理学、人力资源管理咨询、劳动争议处理、企业文化、人力资源管理学科前沿、商业模式创新、创新与企业家精神

实验实践模块

工作分析与设计技能综合实训、培训及开发管理技能综合实训、招聘管理技能综合实训、绩效管理技能综合实训、薪酬管理技能综合实训、劳动关系管理技能综合实训、科学研究方法与论文写作、人力资源管理办公软件应用、统计分析软件运用、人力资源管理岗位综合实训、人力资源管理沙盘对抗

实习实践模块

专业认知、专业实习、毕业实习、毕业论文(设计)

融合特色模块

人力资源管理赋能实务、人才服务企业案例分析、人力资源管理大数据分析、数字人力资源管理、人才服务业项目管理、平台经济就业服务与管理

通识教育课程平台

军事理论、军事技能、大学计算机基础、数据分析与可视化基础、大学英语、大学日语、大学体育、大学体育(体测)、大学生心理健康教育、劳动教育等

创新创业课程平台

大学生职业发展与就业指导、创新创业基础与训练、科研训练、大学生创新创业训练计划项目、学科专业竞赛、职业资格、水平考试、科研论文、科研专利等

 2.学分要求

课程平台

课程模块

最低修读学分

占比

思想政治课程平台

规定课程模块

18

11.04%

实践教学模块

0

0.00%

专业教育课程平台

专业基础模块

16

9.82%

专业核心模块

28

17.18%

专业拓展模块

18

11.04%

实验实践模块

22

13.50%

实习实践模块

16

9.82%

融合特色模块

6

3.68%

通识教育课程平台

必修课程模块

25

15.34%

选修课程模块

8

4.91%

创新创业课程平台

双创基础模块

4

2.45%

专项提升模块

2

1.23%

拔尖特育模块

合计

163 学分


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