1.学制学位

（1）主干学科：管理学

（2）学制：基本学制4年，弹性学习期限3-8年

（3）授予学位：管理学学士学位

2.毕业要求

本专业学生毕业时应达到以下毕业要求：

毕业要求1[理论知识]：系统掌握管理学、心理学、行为科学、经济学、法学的理论知识，学生通过演绎、推理来解释、预测并了解身边的社会现象。

 毕业要求2[专业知识]：学生能够把所学的人力资源相关知识在实践当中进行使用，并且在实践当中能够不断学到程序性知识、经验法则、教训及因果关系等知识，在实践中还能够并不断总结、反思和归纳。

 毕业要求3[能力知识]：学生能够运用自己掌握的知识识别出企业人力资源管理当中问题存在的原因，找准问题，知道如何解决具体问题，掌握人力资源领域当中的专门技术和诀窍。

 毕业要求4[组织知识]：学生在各种组织当中需要掌握的知识，需要全面了解组织需要的写作、办公自动化、统计分析、英语听说读写、工作流程、信息系统、管理制度等知识，并对这些知识进行整合。

 毕业要求5[操作能力]：掌握合乎法则的人力资源领域操作活动方式，能够把所学的知识运用到具体能力当中，学生掌握招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等领域的活动规则并合理的进行操作。

 毕业要求6[心智能力]：学生形成合乎法则的心智活动方式，掌握阅读能力、运算能力、语言能力，能够正确控制自己的心智思维，具备完整的独立思考能力和终身学习能力。

 毕业要求7[专业能力]：学生能够在经营环境中综合应用所学的知识、能力，解决企业人力资源管理当中遇到的具体问题，制定相应的制度和流程。

 毕业要求8[人际能力]：善于沟通，团队协作，人格完善，心智健全，具备社会知觉和建立适宜的人际关系，生活充满热情并能主动有效解决问题。

 毕业要求9[品德素质]：树立正确的人生观、价值观和世界观、具备坚定的爱国主义情感，自觉遵守社会公德和职业道德规范；具有强烈的社会责任感；自觉遵守法律法规。

 毕业要求10[心理素质]：心理健康，具备一定的抗压能力，能够自我调节情绪，并且能够换位思考，调节他人的情绪。

 毕业要求11[身体素质]：身体健康，坚持锻炼，养成良好的作息习惯，能够支持日常工作。

 毕业要求12[职业素质]：能够遵守职业规范，爱岗敬业，树立以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容，以社会主义荣辱观为基本行为准则。